Methodusova edukacijska ponuda obuhvaća ovih pet područja:
Uspješno komuniciranje
Javni nastupi i prezentacije
Asertivnost
Pregovaranje
Upravljanje vremenom
Upravljanje stresom (modul i i ii)
Vježbe koncentracije
Izgradnja učinkovitih radnih timova
Vođenje sastanaka
Planiranje za uspjeh
Donošenje odluka i rješavanje problema
Rješavanje konflikata u radnoj okolini
Thinking out of the box
Motivacija suradnika i samomotivacija
Strateško planiranje
Vještine moderacije (facilitacije)
Rješavanje sukoba
Javni nastupi i prezentacije
Asertivnost
Pregovaranje
Upravljanje vremenom
Upravljanje stresom (modul i i ii)
Vježbe koncentracije
Izgradnja učinkovitih radnih timova
Vođenje sastanaka
Planiranje za uspjeh
Donošenje odluka i rješavanje problema
Rješavanje konflikata u radnoj okolini
Thinking out of the box
Motivacija suradnika i samomotivacija
Strateško planiranje
Vještine moderacije (facilitacije)
Rješavanje sukoba
Trajanje: 2 dana
Svrha: Osvijestiti vlastite motivatore, prepoznati motivacijske strategije kod suradnika i ovladati tehnikama za usklađivanje sa svakom od strategija.
Svrha: Osvijestiti vlastite motivatore, prepoznati motivacijske strategije kod suradnika i ovladati tehnikama za usklađivanje sa svakom od strategija.
Teme / Sadržaj:
- Definicija motivacije
- Razlikovanje intrinzične i ekstrinzične motivacije
- Odnos motivacije i radnog učinka
- Motivacijske teorije u organizacijskoj psihologiji
- Praktična primjena motivacijskih teorija u rukovođenju
- Razlika leadership – menadžment s aspekta motivacije
- Interindividualne razlike u motivacijskim strategijama
- Prepoznavanje osobnih motivacijskih strategija
- Prepoznavanje motivacijske strategije kod drugog i usklađivanje s njom
- Različiti pristupi za različite "motivacijske tipove" ljudi