English
Hrvatski
Methodusova edukacijska ponuda obuhvaća ovih pet područja:
POVEĆANJE TIMSKE UČINKOVITOSTI
TRENING ZA TRENERE
PROGRAM RAZVOJA RUKOVODNIH KOMPETENCIJA
TRENINZI OSOBNE UČINKOVITOSTI
TRENINZI PRODAJNIH VJEŠTINA
Uspješno komuniciranje
Javni nastupi i prezentacije
Asertivnost
Pregovaranje
Upravljanje vremenom
Upravljanje stresom (modul i i ii)
Vježbe koncentracije
Izgradnja učinkovitih radnih timova
Vođenje sastanaka
Planiranje za uspjeh
Donošenje odluka i rješavanje problema
Rješavanje konflikata u radnoj okolini
Thinking out of the box
Motivacija suradnika i samomotivacija
Strateško planiranje
Vještine moderacije (facilitacije)
Rješavanje sukoba
Trajanje:
2 ili 3 dana
Svrha:
Ostvarenje uspješnih interakcija s kolegama i klijentima.
Teme / Sadržaj:
Osnovni komunikacijski model
Razlikovanje percepcije od interpretacije
Veza između interpretacije i emocionalnih reakcija
Razumijevanje utjecaja iskustva, emocionalnih stanja, očekivanja i drugih faktora na percepciju
Mogućnost upravljanja vlastitim emocionalnim stanjima
Vještina davanja i primanja povratne informacije
Ograničavajuća uvjerenja u komunikaciji
Neverbalno i verbalno usklađivanje sa sugovornikom
Ostvarenje skladnih odnosa sa sugovornikom
Osvještavanje vlastitog obrasca komunikacije unutar kompanije i prostora za poboljšanje
Definiranje postojećih komunikacijskih procedura u organizaciji
Iznalaženje konkretnih prijedloga za unaprjeđenje komunikacije u organizaciji
Postizanje konsenzusa oko komunikacijskih obrazaca u organizaciji
Vježbanje komunikacije na prikazima stvarnih slučajeva iz poslovnog života polaznika